各地、州、市人力资源和社会保障局、工业和信息化局，自治区各委、办、厅、局，人民团体、大专院校、科研院所、大中型企业人事（职称）部门，中央驻疆单位人事（职称）部门：
现将新修订的《新疆维吾尔自治区工程系列钢铁专业职称评审条件（试行）》印发给你们，请认真遵照施行。
新疆维吾尔自治区 新疆维吾尔自治区
人力资源和社会保障厅 工业和信息化厅
2023年2月28日
新疆维吾尔自治区工程系列钢铁专业
职称评审条件（试行）
第一条 为客观、公正、科学地评价工程系列钢铁专业技术人员的能力水平和业绩成果，培养造就一支政治过硬、业务精湛的高素质人才队伍，促进我区科学技术进步和社会经济快速发展，为实现社会稳定和长治久安总目标提供智力支持和人才保障，根据国家和自治区职称制度改革工作的有关政策规定，结合实际，制定本评审条件。
第二条 本条件适用于新疆维吾尔自治区从事钢铁冶金、冶金矿山等工作的专业技术人员及在疆援助工作期间的专业技术人员。
离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不得参加职称评审。
第三条 南疆四地州专业技术人员实行“定向评价、定向使用”，按照本地州制定的职称评审条件评审；参加自治区职称评审，按照本条件执行。
第四条 申报职称，必须具备以下基本条件：
（一）热爱祖国，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，自觉践行社会主义核心价值观。
（二）拥护中国共产党的领导，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，认真履行岗位职责。
（四）具有良好的社会信誉，强烈的社会责任感。
第五条 任现职期间，出现下列情况之一者不得申报或延迟申报：
（一）年度考核每出现1次考核结果为基本合格者，顺延1年申报；年度考核为不合格者，顺延2年申报。
（二）受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期间内不得申报。
（三）对在申报评审各阶段查实的证书、学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，3年内不得申报。
（四）有重大劳动纠纷、劳动安全等问题者，以及在企业服务活动中因不当行为造成重大经济损失或不良社会影响并定性为主要责任人者，在影响（处罚）期内不得申报。
第六条 按照《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部第25号令）和自治区继续教育相关规定，每年参加继续教育并达到课时要求。
第七条 任职以来近3年（新入职不满3年且首次申报职称的，提供相应年限的考核结果）年度考核均为合格及以上。
第八条 技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。
第九条 助理工程师职称评审条件
（一）学历资历
符合下列条件之一：
1.大学本科学历或学士学位，从事本专业工作见习期满1年并考核合格。
2.大学专科学历，从事本专业工作满2年。
3.中等专科学历，从事本专业工作满3年。
4.获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年。
（二）学识水平
掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，能够解决本专业一般性技术问题；了解本专业有关方针、政策、法律、法规、规程和规范；具有完成一般性技术工作的实际能力，能够协助钢铁专业工程师完成本专业相关技术工作。
（三）实践能力（经历）
具备下列条件中的1项：
1.参与过科研项目，较好地完成1项以上试验及资料整编工作。
2.作为技术骨干的助手，参与工程项目某一分项的技术管理工作。
3.承担本专业中、小型工程专业技术工作，并参与编制有关技术工作计划、方案和总结报告等。
（四）业绩成果
具备下列条件中的2项：
1.参与的科研项目获得地（厅）级以上主管部门科技奖。
2.参与完成的工程项目通过验收，质量符合要求。
3.能够完成相关工作报告、经验总结的撰写工作。
4.在生产一线能够协助工程师解决实际生产的疑难技术问题。
5.根据本专业特点，独立完成技术工作总结或报告1篇（不少于2000字）。
第十条 工程师职称评审条件
（一）学历资历
符合下列条件之一：
1.硕士或第二学士学位，从事本专业工作见习期满1年并考核合格。
2.大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称满4年。
3.大学专科学历，取得助理工程师职称满5年。
4.中等专科学历，从事本专业工作满15年，取得助理工程师职称满5年。
5.获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。
（二）学识水平
比较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识，能够解决本专业技术管理、技术研究、规划设计、施工建设和生产技术中较复杂的技术问题；掌握本专业的标准、规范、规程、规章；具备指导钢铁专业助理工程师实践工作和学习的能力。
（三）实践能力（经历）
取得助理工程师职称后，具备下列条件中的3项；县及县以下单位专业技术人员，具备下列条件中的2项：
1.完成对行业发展具有影响的项目研究、开发、设计、制造和技术管理工作。
2.完成企业工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究以及方案制定、设计和设备安装、调试等工作。
3.完成本专业技术分析和市场分析。
4.完成1项以上中型或2项以上小型成套工程项目国内外投标、承包、施工和验收工作。
5.完成企业中、小型精密、复杂设备的维护、维修，保证正常运转。
6.参与推广应用具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料3项以上，并通过自治区级以上有关部门鉴定。
7.参与企业的人才培养、员工培训工作，参与编制企业员工培训教材、教案，并应用在企业人才培养工作中。
8.长期在生产一线从事专业技术工作，能够解决实际生产的疑难技术问题，成绩显著。
（四）业绩成果
取得助理工程师职称后，具备下列条件中的4项；县及县以下单位专业技术人员，具备下列条件中的3项：
1.参与地（厅）级以上重点科研项目、重点业务建设项目、新建项目（1000万元以上）的可行性研究、初步设计，或老企业的改造、扩建项目（500万元以上）的可行性研究及技术评价，被采纳并付诸实施。
2.参与完成1项自治区级以上科技奖项或地州市级以上工程、科研、技术创新、技术改造项目，经同行专家和行业主管部门鉴定，取得一定的经济效益或社会效益。
3.参与完成国家相关部门、自治区相关主管部门（或授权的有关协会、学会）评定的技术奖三等奖以上、优秀新产品奖三等奖以上、优质工程奖三等奖以上。
4.参与制定的本地区、行业或企业发展规划、计划，经实施取得显著效益；或提出1项以上科技建议，被有关部门采纳。
5.参与完成县级以上重点项目或对行业、企业发展具有重要促进作用项目的研发设计、生产制造、标准制定、技术管理、技术推广及相关工作，成果通过鉴定、验收。
6.在工程建设、设备安装调试、设备维护等方面做出贡献，并取得显著经济效益。
7.参与完成国家、行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定及技术规范的编写。
8.参与编制企业员工培训教材、教案，并推广应用在企业人才培养、培训工作中。
9.县及县以下单位专业技术人员，2年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励2次以上。
10.公开出版本专业学术专著、技术专著、译著1部（本人撰写1万字以上）；或在自治区级以上专业刊物发表本专业论文1篇以上（第一作者）；或在地级以上专业刊物发表本专业论文2篇以上（第一作者）；或在国内学术会议上宣读、交流专业论文2篇以上并被收入论文集（第一作者）；县及县以下单位专业技术人员，提供反映本人学识和理论水平论文2篇（每篇3000字以上）。
第十一条 高级工程师职称评审条件
（一）学历资历
符合下列条件之一：
1.博士学位，从事本专业工作见习期满1年并考核合格。
2.大学本科以上学历或学士以上学位，取得工程师职称满5年。
3.大学专科学历，从事本专业工作满18年，取得工程师职称满5年。
4.中等专科学历，从事本专业工作满22年，取得工程师职称满5年。
5.获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年。
（二）学识水平
系统掌握本专业基础理论和专业技术知识；熟悉相关专业知识及国家和地方有关的法律、法规政策；熟练掌握本专业技术标准、规范、规程、规章；了解本专业国内外最新科技动态和市场需求；分析、研究重大和关键的技术问题；提出所承担专业技术工作的发展规划；具备指导钢铁专业工程师实践工作和学习的能力。
（三）实践能力（经历）
取得工程师职称后，具备下列条件中的3项；县及县以下单位专业技术人员，具备下列条件中的2项：
1.完成地（厅）级以上科研项目或课题。
2.完成对行业发展具有重要影响的重点项目的主要研究、开发、设计、制造和技术管理工作。
3.完成企业大、中型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究以及方案的制定、设计和设备安装、调试工作。
4.完成本专业重大技术分析和市场分析。
5.完成对重大项目具有指导作用的情报资料的收集、整理、汇编，提出系统报告。
6.完成1项以上大型或2项以上中型成套工程项目国内外投标、承包、施工和验收任务。
7.完成企业大、中型精密、复杂设备的维护、维修，保证正常运转。
8.作为主要技术负责人，推广应用具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料3项以上，并通过自治区级以上有关部门鉴定。
9.长期参与企业的专业化人才培养、员工培训工作，作为主要负责人，编制企业员工培训教材、教案。
10.长期在生产一线从事专业技术工作，能够解决实际生产的重大疑难技术问题，成绩显著。
（四）业绩成果
取得工程师职称后，具备下列条件中的4项；县及县以下单位专业技术人员，具备下列条件中的3项：
1.承担地（厅）级以上重点科研项目、重点工程建设项目、新建项目（1000万元以上）的可行性研究、初步设计，或老企业的改造、扩建项目（500万元以上）的可行性研究及技术评价，被采纳并付诸实施。
2.自治区科技进步三等奖以上或地州市科技进步二等奖以上的主要完成人（额定限额内）。
3.国家相关部门、自治区相关主管部门（或授权的有关协会、学会）评定的技术奖、优秀新产品奖或优质工程奖二等奖以上的主要完成人（额定限额内）。
4.制定科学的设备管理制度，采取有效的技术手段，使设备完好率保持95％以上，保证了企业的正常运转。
5.作为主要负责人，完成1项大型关键设备的安装、调试，并1次试车成功。
6.作为主要完成人，承担2项以上国家、行业、地方技术标准的编制，或企业主导产品技术标准的制定，或重大项目技术规范的编写，发布实施。
7.完成2项自治区级以上或3项地州市级科技进步或技术创新推广应用项目，转化为生产力，取得一定的经济效益或社会效益。
8.完成自治区级以上重点技术项目或重大工程项目1项以上。
9.作为主要完成人，研究开发的新技术、新产品、新工艺、新材料，经有关部门认定，达到行业较高水平；制定的新标准，经相关部门审定、备案并发布。
10.作为主要发明人，取得本专业或相近专业领域的专利得到实际应用，取得一定的经济效益或社会效益。
11.在生产及技术维修管理中，创新性地解决1项以上本专业领域关键性技术难题，编写技术报告。
12.提出2项以上科技建议，被自治区有关部门所采纳。
13.负责制定的本行业或大、中型企业发展规划，经实施取得显著成效。
14.编制企业员工培训教材、教案1部，并推广应用在企业人才培养、培训工作中。
15.县及县以下单位专业技术人员，3年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励3次以上。
16.公开正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部（本人撰写2万字以上）；或在自治区级以上专业刊物发表本专业论文2篇及以上（第一作者）；或在地级以上专业刊物发表本专业论文3篇及以上（第一作者）；或在国际学术会议上宣读专业论文1篇（第一作者）；或在国内学术会议上宣读2篇（第一作者）并被收入论文集；县及县以下单位专业技术人员，提供反映本人学识和理论水平论文3篇（每篇不少于3000字）。
第十二条 本条件自发布之日起施行。2019年7月25日，自治区人力资源和社会保障厅、自治区工业和信息化厅《关于印发〈新疆维吾尔自治区工程系列钢铁专业技术职务任职资格评审条件（试行）〉的通知》同时废止。